我为什么离职

一分钟前,我写了离职申请。刚和张总,我在这个城市最好的朋友吃完饭。我喝多了。真心喝多了。

来这家公司马上就三年了。人家都说,感情有三年之痒,其实如果你对一家公司真正的付出感情,其实就和谈恋爱一样。三年,你会对这家公司越来越熟悉,对自己也会越来越熟悉。你会对这家公司的缺点和优点了如指掌,你会对自己的缺点和优点了如指掌。

三年前,我经历友情变故。然后再次回到这个城市,第二天就来了这家公司。当时我真是身无分分,对未来,对以后很迷茫。而现在回头看看,我当时的能力真的很欠缺。我给好多人说过,这家公司对我来说像是有知遇之恩。tranfer面试了我,在这三年的日子里一直帮助我。带我入门,助我提高的逄哥他们。在最开始的这个部门,每个人都尽自己的能力去帮助彼此,这些日子来,也是我提高最快的一段时间。

13年年底,公司变相裁员。几乎所有人都离开,我选择了留下。我想如果是一种亏欠,那我再用些时间还。我见证着身边一个个人得离开,无奈而又理解。就像张总以前给我说的那句话,公司伤了太多人的心,而所有被伤过的人中,只有我自己还在坚守。

网上流传一个段子,说一个人离职无外乎两种情况,1,钱给少了,2,心委屈了。三年来,我也提过几次离职,每次要么是涨些工资,要么是领导去谈谈理想。最后的最后,我又一次选择留下。不是我对公司画的饼多么渴望,我一直都不相信这个。但是我希望用自己的一些努力去做一些事情。现在看看真的徒劳,我越来越感觉自己在工作上力不从心。各种琐事,让我白天无法专心的去工作。所以我晚上工作。晚上让我可以静下来,去做些事情。但是很多时候我就会想。我为什么要这样。我也有我自己下班后的时间,属于我自己的时间,往往tranfer一个电话,或者分公司同事一个电话我就要忙到很晚,而这些忙碌没有人看到,没有人理解。而第二天,哪怕我晚到了一分钟,公司就会有它的各种制度。当然tranfer在这方面帮过我。

很多时候,公司说你要以公司为家,可是呢,等你以公司为家了,公司就会说,你真把公司当家了啊???

一直对公司的考勤制度颇有微词,提过,但是每个人都老老实实的去遵守,我便显得那么另类。

如果说以前想离开是因为钱给少了。确实是,这个行业,或者说我做的这个方向这些年来待遇也是不停的涨。我从来没有给公司主动提过什么。朋友说,你不提,公司永远不会主动跟你提。或许我是太在乎这些感情了。在乎到我一直在委屈自己。然后呢,然后什么都没有。

公司宁愿花很高的价钱去找个新人,也不愿意去给像我这样的老员工去涨些待遇。然后新人接受了培训,然后一个个离开,去追求更好的待遇,更好的环境。剩下的还是我这样的老员工去擦屁股,去坚守,去解决一堆的事情。

想来真的是很委屈。

委屈了怎么办,我一般就会给张总抱怨,他一般都是听我抱怨,抱怨到最后,我都开始讨厌我自己。

前几天看到一句话,工作的事情,要么忍,要么滚。我一直在忍,忍什么呢,忍自己吧。。。忍耐到了一定的阶段。那我就只能选择后者。

一直都想,能够顺应这个行业的发展,结合公司发展做一些产品。哪怕有一天走了,也不算在这家公司白待了这么久。但是公司一直在尝试更新的发展方向,而这些发展方向,不是我自己一人之力就能帮助到什么的。感觉很亏欠于总,很多好的想法都没能为他去实现。但是我真是有我的无奈。

人嘛,名利双收的事情总是很难很难。

现在的环境,又像回到了我上一年刚从拉萨回来的那段时间,独自去奋斗。所不同的是,现在的事情越来越多,人与人之间的关系也越来越复杂。上一年,我可以一个人背负六个项目撑到现在。而现在,我选择不再去背负。其实终归于一句话:不值得。

无论如何,我还是对这家公司充满感激,就像我有一年在公司年会上说的那样,如果公司是家的话,我留恋的不是这个家,而是家里的人。

恩,醉后不知天在水,满船清梦压星河。

 

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  • 4 Responses to “我为什么离职”
    • 朝夕

      公司就是那样,有时候该说的涨工资还是要说的,忍什么的没必要,也许你和我一样比较重感情吧,但是对于大部分公司而言,感情什么的不重要,重要的是利益,大家都是为了利益而团结在一起的,也是为了利益而各奔东西的;写出来心里会好过一些吧,哈哈

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    • 发展青年

      我觉得不是小家有问题 ,而是大‘家’有了问题 ,他们不在乎小家的‘感情’只注重效率。不行就劝退 。呵呵 我还是主动退了,。。。

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    • 路人

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